Ùا٠صÙدÙ٠اÙÙÙد اÙدÙÙÙØ Ø¥Ù ØµÙادÙ٠اÙاستث٠ار اÙ٠شترÙØ© ÙÙ Ù٠أ٠تشع٠اÙتÙÙبات اÙعاÙÙ ÙØ©Ø Ù Ù Ø®Ùا٠تعا٠ÙÙا Ù٠اÙأدÙات اÙ٠اÙÙØ© اÙØ£Ù٠سÙÙÙØ© ÙÙدÙØ©Ø ÙعÙ٠صÙاع اÙسÙاسة تÙخ٠اÙØذر Ù Ù Ùذ٠اÙ٠خاطر.
ÙÙÙÙت "بÙÙ٠بÙرج"Ø Ø¹Ù ÙابÙÙ ÙاتاÙÙس٠Ùائب ٠دÙر صÙدÙ٠اÙÙÙد اÙدÙÙÙ ÙاÙ٠ؤÙ٠اÙ٠شار٠ÙتÙرÙر Ùشر أ٠س اÙØ«ÙØ§Ø«Ø§Ø¡Ø Ø§ÙÙÙÙ "إ٠صÙادÙ٠اÙاستث٠ار اÙ٠شتر٠اÙ٠عرÙÙØ© باس٠اÙصÙادÙ٠اÙÙ ÙتÙØØ©Ø ØªÙ ØªÙ٠أصÙÙا عاÙÙ ÙØ© ب٠41 ترÙÙÙÙ٠دÙÙØ§Ø±Ø ØªÙ Ø«Ù 20% ٠٠إج٠اÙ٠أصÙ٠اÙÙطاع اÙ٠اÙ٠غÙر اÙ٠صرÙ٠عÙ٠٠ستÙ٠اÙعاÙÙ ".
Ùأضا٠اÙتÙرÙر "Ø£ÙÙ ÙÙ Ù٠أ٠ÙظÙر عد٠تÙاسب اÙسÙÙÙØ© اÙÙÙدÙØ©Ø ÙتظÙر Ù Ø´ÙÙØ© باÙÙسبة Ù٠دÙر٠اÙصÙادÙÙØ ÙÙت٠بÙع اÙأصÙ٠٠٠ا سÙؤد٠إÙ٠زÙادة Øدة اÙتÙÙØ¨Ø§ØªØ ÙÙذا سÙؤد٠إÙ٠٠ضاعÙØ© تأثÙر أ٠صد٠ة Ø£ÙÙÙØ© ÙÙد ÙÙس٠استÙرار اÙÙظا٠اÙ٠اÙÙ".
Ùدعا صÙدÙ٠اÙÙÙد اÙ٠ؤسسات اÙرس٠ÙØ© Ø¥Ù٠تشدÙد ٠راÙبة أساÙÙب إدارة اÙسÙÙÙØ© اÙÙÙدÙØ© ÙÙØتاج Ø¥Ù٠إÙصاØات إضاÙÙØ© ٠٠جاÙب صÙادÙ٠اÙاستث٠ار اÙ٠شتر٠Øت٠ÙÙ Ù٠تÙÙÙÙ ÙÙاط اÙضع٠ÙÙÙا بصÙرة Ø£ÙضÙ.
