قررت نحو مائة شركة فى بريطانيا التحول إلى نظام عمل أربعة أيام فى الأسبوع بدون خفض الأجور، ووفقا لصحيفة إندبندنت فإن الشركات المائة توظف أكثر من ألفى موظف، وتم إطلاق حملة "أربعة أيام عمل فى الأسبوع" فى بريطانيا، ويقول مسئولو الحملة إنهم يأملون فى أن تساعد فى إحداث تغيير تحولى فى المملكة المتحدة.
وأضاف أنصار هذه الحملة أن العمل لخمسة أيام فى الأسبوع مجرد تمسك بعصر اقتصادى قديم لم يعد ضروريا ويجادلون بأن الشركات يمكن أن تحسن إنتاجيتها، وتحصل على نفس القدر من إنجاز العمل فى ساعات أقل، وأن العمل لأربعة أيام فى الأسبوع سيشعل هذا التحسن فى الإنتاجية، وقد وجد من تبنى هذه السياسة مبكرا أنها وسيلة هائلة لجذب موظفين جدد والاحتفاظ بفريق العمل.
وكانت أكبر شركتين تتبنيان نهج العمل الجديد فى بريطانيا هما أتوم بنك وشركة تسويق أوين، وتم اعتمادهما من قبل الحملة، ما يعنى أنهما أثبتتا بالفعل خفضا حقيقيا فى عدد ساعات العمل للموظفين، وليس نفس عدد ساعات العمل على أيام أقل.
