استقطبت منطقة الرياض حوالي نصف الموظفين السعوديين الجدد بالمملكة خلال الربع الأخير 2022؛ وذلك بعد أن توظف فيها 61.777 موظفًا سعوديًا خلال 3 شهور من أصل 128.879 موظفًا سعوديًا التحقوا بالعمل بالمملكة.
وأظهرت بيانات حديثة للهيئة العامة للإحصاء أن نسبة المشتركين الجدد الخاضعين للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض تشكل 47.9%، وبفارق نسبي كبير عن المناطق الأخرى، وذلك يعكس الحراك الاقتصادي للعاصمة الرياض، والذي جعلها الأعلى في استقطاب الموظفين الجدد.
ويصل متوسط التوظيف اليومي في الرياض خلال الفترة الماضية 68 موظفًا يتم توظيفهم يوميًا في منشآت القطاعين الخاص والعام الخاضعين لأنظمة التأمينات الاجتماعية.
وجاءت منطقة مكة المكرمة بعد الرياض في نسبة التوظيف بتوظيف 23.112 موظفًا جديدًا يمثلون ما نسبته 17.9%، تلتها المنطقة الشرقية بـ21.135 موظفًا وبنسبة 16.4%، ثم المدينة المنورة بعدد 4.917 وبنسبة 3.8%، ومثلها القصيم بعدد 4.911 موظفًا وبنسبة 3.8%، ثم عسير بحوالي 3.945 موظفًا يمثلون نسبة 3.1%، ثم جازان بحوالي 2.172 وبنسبة 1.7%، ونجران 1.600 وبنسبة 1.2%، ثم حائل 1.798 وبنسبة 1.4%، تلتها تبوك بحوالي 1.467 وبنسبة 1.1%، أما المناطق الأقل بالتوظيف فكانت الجوف 980 موظفًا وبنسبة 0.8%، والحدود الشمالية 618 يمثلون نسبة 0.5%، وأقلها الباحة 447 موظفًا وبنسبة 0.3%.
asf:
المشتركون السعوديون الجدد بالتأمينات الاجتماعية خلال الربع الأخير 2022
الرياض= 61.777= 47.9%
مكة المكرمة= 23.112= 17.9%
المنطقة الشرقية= 21.135= 16.4%
المدينة المنورة= 4.917= 3.8%
القصيم= 4.911= 3.8%
عسير= 3.945= 3.1%
جازان= 2.172= 1.7%
نجران= 1.600= 1.2%
حائل= 1.798= 1.4%
تبوك= 1.467= 1.1%
الجوف= 980= 0.8%
الحدود الشمالية= 618= 0.5%
الباحة= 447= 0.3%
الإجمالي= 128.879
وأظهرت بيانات حديثة للهيئة العامة للإحصاء أن نسبة المشتركين الجدد الخاضعين للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض تشكل 47.9%، وبفارق نسبي كبير عن المناطق الأخرى، وذلك يعكس الحراك الاقتصادي للعاصمة الرياض، والذي جعلها الأعلى في استقطاب الموظفين الجدد.
ويصل متوسط التوظيف اليومي في الرياض خلال الفترة الماضية 68 موظفًا يتم توظيفهم يوميًا في منشآت القطاعين الخاص والعام الخاضعين لأنظمة التأمينات الاجتماعية.
وجاءت منطقة مكة المكرمة بعد الرياض في نسبة التوظيف بتوظيف 23.112 موظفًا جديدًا يمثلون ما نسبته 17.9%، تلتها المنطقة الشرقية بـ21.135 موظفًا وبنسبة 16.4%، ثم المدينة المنورة بعدد 4.917 وبنسبة 3.8%، ومثلها القصيم بعدد 4.911 موظفًا وبنسبة 3.8%، ثم عسير بحوالي 3.945 موظفًا يمثلون نسبة 3.1%، ثم جازان بحوالي 2.172 وبنسبة 1.7%، ونجران 1.600 وبنسبة 1.2%، ثم حائل 1.798 وبنسبة 1.4%، تلتها تبوك بحوالي 1.467 وبنسبة 1.1%، أما المناطق الأقل بالتوظيف فكانت الجوف 980 موظفًا وبنسبة 0.8%، والحدود الشمالية 618 يمثلون نسبة 0.5%، وأقلها الباحة 447 موظفًا وبنسبة 0.3%.
asf:
المشتركون السعوديون الجدد بالتأمينات الاجتماعية خلال الربع الأخير 2022
الرياض= 61.777= 47.9%
مكة المكرمة= 23.112= 17.9%
المنطقة الشرقية= 21.135= 16.4%
المدينة المنورة= 4.917= 3.8%
القصيم= 4.911= 3.8%
عسير= 3.945= 3.1%
جازان= 2.172= 1.7%
نجران= 1.600= 1.2%
حائل= 1.798= 1.4%
تبوك= 1.467= 1.1%
الجوف= 980= 0.8%
الحدود الشمالية= 618= 0.5%
الباحة= 447= 0.3%
الإجمالي= 128.879
الوظائف
التوطين
توظيف السعوديين
الرياض
