قيادة جماعية
جزء من سلسلة عن |
الحكومة
مجلس الوزراء Politburo الحزب الشيوعي السوڤيتي جمهوريات الاتحاد السوڤيتي Soviet occupations الأمانة العامة قانون الاتحاد السوڤيتي العلاقات الخارجية للاتحاد السوڤيتي |
الديمقراطية السوڤيتية
اللنينية الماركسية اللنينية - الستالينية |
الزراعة
ركود برجنيڤ السلع الاستهلاكية Five-Year Plans السياسة الاقتصادية الجديدة العلوم والتكنولوجيا Supreme Soviet of the National Economy |
1917-1927
1927-1953 1953-1985 1985-1991 |
General Staff
Strategic Rocket Forces الجيش الأحمر الدفاع الجوي القوات الجوية Navy |
الحياة
Demographics of the Soviet Union
الدين في الاتحاد السوڤيتي Education in the Soviet Union Family in the Soviet Union Soviet phraseology |
Human rights in the Soviet Union
الرقابة في الاتحاد السوڤيتي Propaganda in the Soviet Union Population transfer in the Soviet Union نظام الگولاگ |
حكم الشراكة Collective leadership (بالروسية: коллективное руководство، kollektivnoye rukovodstvo) أوحكم الشركات (بالروسية: коллективность руководства, kollektivnost rukovodstva)، كان يعتبر نظام الحكم المثالي في اتحاد الجمهورية السوڤيتية (USSR). كانت مهامه الأساسية هي توزيع السلطات بين المخط السياسي، اللجنة المركزية، مجلس الوزراء لعرقلة أي محاولات للوصل إلى حكم الفرد المطلق.
التاريخ
أشكال القيادة التعاونية
الصين
حاليًا، تهجرز السلطة المركزية لحكومة الصين في يد اللجنة الدائمة للمخط السياسي، والتي تتكون يتكون منسبعة أعضاء من الحزب الشيوعي الصيني، برئاسة الأمين العام للجنة المركزية.
الاتحاد السوفيتي
كانت القيادة الجماعية (روسية: коллективное руководство, kollektivnoye rukovodstvo) أوجماعية القيادة (روسية: коллективность руководства, kollektivnost rukovodstva)تعد شكل الحكم المثالي في جمهوريات الاتحاد السوفييتي (USSR). وتتمثل مهمتها الرئيسية في توزيع الصلاحيات والمهام بين المخط السياسي واللجنة المركزية ومجلس الوزراء لعرقلة أي محاولات تسعى لفرض هيمنة رجل واحد على النظام السياسي السوفييتي على يد الزعيم السوفيتي، كما كان الوضع في ظل حكم يوسف ستالين. وعلى المستوى الوطني، كان قلب القيادة الجماعية رسميًا اللجنة المركزية للحزب الشيوعي، ولكن على المستوى العملي، كانت القيادة في يد المخط السياسي. وتتسم القيادة الجماعية بالحد من سلطات الأمين العام ورئيس مجلس الوزراء، نظرًا لاتصالهما بغيرهما من المناصب من خلال تعزيز صلاحيات الهيئات الجماعية، مثل المخط السياسي.
وكان فلاديمير لينين، وفقًا للأدبيات السوفيتية، خير مثال على حكم زعيم يعمل لصالح النهج الجماعي. أما ستالين ، فقد اتسم حكمه بهيمنة رجل واحد، وهوما كان خرقًا عميقًا للديمقراطية داخل الحزب والقيادة الجماعية؛ الأمر الذي جعل فترة زعامته محل جدل كبير بعد وفاته عام 1953. وفي المؤتمر العشرين للحزب، تعرض عهد ستالين للنقد ووصف بأنه كان "تأليهًا للذات." ولذلك دعم خليفته نيكيتا خروشوف فكرة القيادة الجماعية، ولكنه لم يكن يحكم بأسلوب جماعي إلا عندما كان يناسبه ذلك. وفي عام 1964، تمت الإطاحة بخروتشوف بسبب تجاهله للقيادة الجماعية وحل محله ليونيد بريجنيف في منصب السكرتير الأول وأليكسي كوسيغين في منصب رئيس الوزراء. وتم تعزيز القيادة الجماعية خلال سنوات حكم بريجنيف، ولاحقًا في عهد يوري أندروبوف وقسطنطين تشيرنينكو. وساعدت إصلاحات ميخائيل جورباتشوف على تعزيز التحزب في القيادة الروسية، واختلف أعضاء من حزب جورباتشوف معه علنًا بشأن القضايا الرئيسية. ولم تتفق الفصائل عادة على قلة أومدى الحاجة لتجديد إصلاح النظام السوفيتي.
السنوات المتأخرة
تحليل
التقديرات السوڤيتية
المراقبة الخارجية
هوامش
- ^ Christian 1997, pp. 258–259.
- ^ "New Politburo Standing Committee decided: Mingjing News". Want China Times. 18 October 2012. Retrieved 2 January 2013.
- ^ Baylis 1989, p. 102.
- ^ Baylis 1989, pp. 96–97.
قائمة المراجع
- Baylis, Thomas A. (1989). . State University of New York Press. ISBN .
-
Cocks, Paul; Daniels, Robert Vincent; Whittier Heer, Nancy (1976). . Harvard University Press. ISBN Check
|isbn=
value: checksum (help).CS1 maint: multiple names: authors list (link) -
Christian, David (1997). . Palgrave Macmillan. ISBN Check
|isbn=
value: checksum (help). -
Taras, Roy (1989). . Routledge. ISBN Check
|isbn=
value: checksum (help). - Law, David A. (1975). . Ardent Media. ISBN .