صدر مؤخراً عن دار تكوين للنشر والتوزيع الطبعة الأولى من كتاب «مؤونة الإيجابية» من تأليف الأستاذ سلمان البحـيري والذي يتناول كيفية تطوير الذات من خلال تجارب المؤلف وكذلك تجارب الآخرين، وطريقة مواجهة مشاكل الحياة ومحاولة حلها من خلال أسلوب مبسط يُلامس النفس البشرية، كما يحتوي الكتاب على 370 صفحة من القطع العادي.
وأشار المؤلف إلى أن متعة القراءة لا يعرفها إلا من جربها وعدّها غذاءً لعقله وروحه، فعندما يفتح الإنسان عقله للثقافة والتعلم عن طريق القراءة ولا يكتفي بما درسه في التعليم، ويجرب بأن يتذوق المعرفة، فإنه يصبح بروح جديدة متفائلة ومتجددة تحلق بحريـة نحو الأمل والتفاؤل والتعرف على عوالـم وحيوات مختلفة.
#«حكايات من الحقيقة والخيال»
كما صدر للبحيـري كتاب بعنوان «حكايات من الحقيقة والخيال» والذي استعرض مجموعة من القصص والحكايات لشخصيات من الواقع والخيال، أوجدها المؤلف على عالم الورق، وشحنها بأفكار ومشاعر وأحاسيس مختلفة، تتراوح ما بين الإنسانية والبشرية، فألقى بها في عالم الحيـاة لتعيش الصراع والتفاعل، وتمتحن قوتها وضعـفها، ومن ضمن هذه الحكايات التي احتواها الإصدار: قصة من تحت الضباب، حلم طفولته أصبح حقيقة، معلقًا بين الحياة والموت، عصفور مكسور الجناح، لم يخطر في بالي.
«حكايا الروح»
وعن دار تكوين للنشر صدرت الطبعة الثانية من كتاب «حكايا الروح» للأستاذ سلمان البحيري والمكون من جزأين، والذي احتوى على سيل جارف من خواطر الكلمات، وقد جاء في هذا الكتاب العديد من النصوص تحت عناوين: خواطر في الحب، نبضاتُ قلب في المساء، أشخاص من الماضي، سقفك الأعلى في الحياة، سيمفونية الحب في الحياة، الصراع ما بين القلب والعقل، حلمٌ في غسقٍ جميلٍ، ضجيج الأعماق، لاتقنط فهناك أيام جميلة.
وتحت عنوان سقفك الأعلى في الحياة يقول: «تعامل مع الحياة على أنها لن تستمر على وتيرة واحدة، فـإذا كنت ستحصي كل شاردة وواردة وعدد الداخلين والخارجين في حياتك ستتعب، فلكي تعيش مرتاح البال لا ترفع سقف توقعاتك للأعلى في الحياة أو في الآخرين، كما تعامل مع الذي من حولك على أنهم سيتغيرون أو ســتفقدهم..».
«مهارات النجاح»
وصدرت الطبعة الأولى من كتاب «مهارات النجاح» من تأليف المهندس محمد إبراهيم الشريف وهو عبارة عن حصيلة المؤلف من الخبرات الوظيفية والقيادية والتجارب العملية، ومواقف إدارية دونها المؤلف في فترات متباعدة، كما يساعد هذا الكتاب الموظفين والموظفات الجدد في ميدان العمل لينطلقوا بكفاءة وثبات، ويعطي نصائح موضحة للمديرين الجدد ليبدؤوا إدارتهم بثقة ومعرفة وسرعة.
