محافظ بني سويف يصدر قرارًا بترقية 356 ومنح “حافز 5% من الأجر الوظيفي”لــــ 322 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية
محافظ بني سويف يصدر قرارًا بترقية 356 ومنح “حافز 5% من الأجر الوظيفي”لــــ 322 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية
أصدر الدكتور محمد هانى غنيم، محافظ بني سويف، قراراً برقم (2884)بشأن الموافقة على ترقية 356من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، ممن أتموا المُدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2023، من العاملين بالمجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية، وكذا العاملين بالمجموعة النوعية لوظائف الخدمات المعاونة إلى المستويات الوظيفية الموضحة قرين كل منهم مع احتفاظهم بالأقدمية المتبقية.
كما تضمن القرار في مادته الثانية : منح عدد ( 322 )من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة ، حافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2023، بحد أدني 100 جنيهاً وبحد أقصى 150 جنيهاً ، وذلك اعتباراً من 1 يوليو 2023 ، مع التوجيه للجهات المختصة بتنفيذ القرار ” كل فيما يخصه”.
من جهته، أوضح أحمد مرسي، مدير الموارد البشرية بالمحافظة، أن القرار يأتي في ضوء قرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، رقم 121 لسنة 2023 والكتاب الدوري ، بشان ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنيةواستحقاق العاملين شاغلي وظائف المستويات الوظيفية(كبير لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية وبالمستوى الأول”أ “بالمجموعة النوعية التخصصية والكتابية والفنية،وبالدرجة الأولى لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمةالمدنية بالمجموعة الحرفية،وبالمستوى الثالث “أ” بالمجموعة النوعية للخدمات المعاونة ممن مضى على شغلهم لهذه المستويات 3 سنوات ،حافز بنسبة 5% من أجره الوظيفي)، وعلى موافقة لجنة الموارد البشرية بجلستها المنعقدة في 16 نوفمبر 2023 والمعتمد محضرها في 23 نفس الشهر ، مشيراً إلى تكليف محافظ بني سويف باتخاذ اللازم لتنفيذ القرار ومتابعة صرف الفروق المالية.
