المشاركة في الأرباح
المشاركة في الأرباح Profit sharing تخصيص جزء من الأرباح، يكفله رجال الأعمال لموظفيهم. ويقومون بذلك لتشجيع الإنتاجية، والعمل المنتج، ولإغراء الموظفين للبقاء بالشركة.
وتبنى خطط المشاركة في الأرباح على الربح الصافي للمؤسسة بعد تسديد جميع التكاليف والضرائب والالتزامات والمصاريف الأخرى من الربح الإجمالى. ويُخصص جزء من الأرباح للموظفين والعمال، ويوزع طبقًا لمرتباتهم أوطول مدة الخدمة مع الشركة.
ويعارض بعض رجال الصناعة خطط المشاركة في الأرباح لأن العمال لايشهجرون في تحمل المسؤوليات والمخاطرة. كما يعارضها بعض قادة النقابات ويعتقدون حتى على العمال حتى يركزوا جهودهم في الحصول على أجور عالية. ولكن فريقًا آخر من رجال الصناعة وقادة النقابات، يعتقد حتى خطط المشاركة في الأرباح التي توجه الوجهة المناسبة ترتقي بمستوى التفاهم بين صاحب العمل والعاملين وتحمل الكفاءة، لأن كليهما يشارك في أي كسب يتحقق بجهد مشهجر.
أنظر أيضاً
- Retirement plans in the United States
المصادر
الموسوعة المعهدية الكاملة
